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Warum zur Krebsliga Schweiz

Die Krebsliga Schweiz bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierenden Arbeitsklima mit einer grossen Vielfalt an Sprachen. Die Stellenvielfalt ist gross: Bei der Krebsliga Schweiz arbeiten mitunter Fachspezialisten, wissenschaftliche Mitarbeitende mit medizinischem, natur- und geisteswissenschaftlichem Hintergrund, Techniker, IT-Spezialisten, kaufmännische Angestellte und Mediziner. Die Förderung des Potentials unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. In der Krebsliga engagieren sich deshalb Menschen, die mehr machen wollen als nur einen guten Job.

Die Krebsliga Schweiz setzt sich ein, damit weniger Menschen an Krebs erkranken, weniger Menschen an den Folgen von Krebs leiden und sterben, mehr Menschen geheilt werden und in allen Phasen entlang des Patientenpfads begleitet, betreut und unterstützt werden.

Unser Alltag wird bestimmt durch anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben. Das stellt unsere Mitarbeitenden vor Herausforderungen, bietet ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, ihr Wissen und Können einzubringen und sich zu entfalten.

Das motiviert und stiftet tagtäglich Sinn.

Eine Krebserkrankung ist komplex. Betroffene und Angehörige finden bei der Krebsliga Schweiz ein vielfältiges Beratungs- und Unterstützungsangebot. Das ist möglich, weil bei uns Menschen mit ganz unterschiedlichen Berufen und persönlichen Hintergründen zusammenarbeiten.

Wir arbeiten häufig interdisziplinär und interprofessionell. Das bietet ideale Bedingungen für Menschen, die gerne vernetzt denken und arbeiten: im Team, über die Abteilung hinaus, mit weiteren Akteuren im Gesundheitswesen. Dank ihrer überblickbaren Grösse mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Dachorganisation in Bern und etwa 110 Mitarbeitenden in den 19 kantonalen und regionalen Krebsligen entstehen im Alltag viele persönlich bereichernde Begegnungen.

Das Zusammenspiel ist wichtig, das verbindet.

Das fachliche Wachstum geht oft einher mit dem persönlichen. Die Krebsliga unterstützt das. Wir benötigen in allen Bereichen qualifizierte Mitarbeitende, um den hohen Ansprüchen unserer Aufgaben gerecht zu werden. Deshalb verfügen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Krebsliga Schweiz auch über zahlreiche Gelegenheiten, an internen Weiterbildungen teilzunehmen. Externe Weiterbildungen werden nach Möglichkeit unterstützt. Zudem bieten wir einen Ausbildungsplatz zur kaufmännischen Grundausbildung an.

Die Krebsliga Schweiz bietet flexible Arbeitsbedingungen mit Teilzeit- und Vollstellen sowie Jahresarbeitszeit. Das trägt zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden bei, ermöglicht eine Life-Balance und persönliche Engagements ausserhalb der Arbeitswelt.

Qualifizierte Mitarbeitende wollen wachsen, das fördern wir.

Die Krebsliga Schweiz hilft Betroffenen und ihren Angehörigen, mit der Krankheit umzugehen, Krebs und seine Auswirkungen zu verstehen und die psychosozialen Folgen zu bewältigen. Wir informieren die gesamte Bevölkerung mit Kampagnen, Publikationen und Veranstaltungen. Und wir unterstützen Fachkräfte durch gezielte Bildungsangebote. Das macht uns zu einer Organisation mit einer hohen Verantwortung: für den Einzelnen genauso wie für die Gesellschaft.

Diese Verantwortung leben wir auch in unserer täglichen Arbeit: Weil wir stets unser Bestes geben wollen, ist das Arbeitsklima motivierend und geprägt von einer hohen Offenheit, Empathie und Verlässlichkeit. Mitarbeitende finden deshalb in der Krebsliga Schweiz eine Sinn stiftende Arbeitgeberin.

Wir stehen ein für Werte mit dem Mitmenschen im Mittelpunkt und leben sie.